a) As empresas nas quais trabalhou, da mais recente para a mais antiga.
b) O período em que passou em cada uma delas.
c) Cargos ocupados nas organizações.
d) Breve descrição de suas funções e responsabilidades.
Se você é um profissional, já com alguma experiência no mercado coloque seu histórico profissional antes da sua formação, de preferência para apenas suas 3 (três) últimas experiências. Caso você seja recém-formado ou tenha pouca vivência nas empresas, então troque a ordem: coloque primeiro a formação acadêmica e em seguida os cursos que você participou. Lembre-se que é importantíssimo que sua experiência esteja ligada ao seu objetivo.
PRINCIPAIS ATIVIDADES / RESUMO PROFISSIONAL
Apresente uma síntese de suas competências e habilidades profissionais. Isso para o entrevistador bater os olhos e avaliar você no ato. É nesse momento que ele decidirá se continua em frente com a entrevista ou se descarta o currículo e o dispensa.
As informações necessárias neste ítem deve seguir a seguinte lógica: Pós–Graduação, Graduação, Técnico, Ensino Médio e Ensino Fundamental. Você não precisa detalhar toda a sua vida escolar, basta evidenciar a sua formação. Afinal de contas para se chegar a uma faculdade faz-se necessário a passagem pelo ensino médio e fundamental portanto não precisa informar os demais.
Seja sincero ao informar o nível de conhecimento de seu idioma. Não adianta enrolar: você é fluente ou não. Mais ou menos não ajuda muito nessa hora. Se houver alguma experiência de trabalho ou estudo no exterior, como estágio, intercâmbio, declare. Não convém mencionar viagens de férias ou turismo. Se você não sabe, melhor simplesmente excluir este ítem.
Lembre-se que o seu currículo nada mais é do que um anúncio em que você declara disponibilidade para o mercado, cuidado com as cópias e apresentação junto a empresa. |
